11月23日，中铜资源党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流研讨会，公司党委书记、董事长、总经理沃拥军主持会议，对公司党委领题调研情况作阶段性总结并带头交流调研情况。中铝集团党组主题教育第八巡回督导组副组长彭扬、督导组成员到会指导。公司领导就各自领题调研成果作汇报交流，并通过正反典型案例剖析，总结做法成效、检视差距不足，把自己摆进去，把职责摆进去，找出问题，拿出办法，把调研成果转化为方法举措。沃拥军指出，在督导组强有力的指导帮助下，公司党委主题教育持续深入推进，取得了阶段性成效，形成了一批高质量调研成果，切实破解了一批制约公司高质量发展的急难问题。公司党委结合公司资源工作主责主业，制定公司党委主题教育调查研究方案，确定调研课题7个，公司班子成员制定个人调查研究方案7份，明确调研单位、调研方式等，以“现场+视频”的方式调研单位17个，做到部门、中心、项目部全覆盖，形成调研报告7份和《党委领导成员调研台账+成果转化清单》7份，发现问题31个，制定整改措施45条，目前，各项措施正在加快推进落实。
彭扬对中铜资源党委主题教育调研工作给予充分肯定。他指出，中铜资源党委主题教育调查研究工作深入贯彻习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”五字诀要求，深入项目部一线开展深度调研，调研中奔着问题去，带着成果回，以实际行动践行了“学思想 强党性 重实践 建新功”的总要求。
彭扬对沃拥军的调研报告作点评。他指出，沃拥军同志的调研报告展示了调研的全过程，揭示了6个方面的问题，提出了6个努力方向，在调研中立行立改了部分问题，透彻分析正反面典型案例，尤其是在剖析反面案例总结经验教训过程中把自己摆进去。体现了“调研开展的实，揭示的问题实，提出的措施实”的三实特点。
彭扬对公司调研工作进行点评。他指出，公司的调研工作展现出三个特点，一是充分体现了深调细研，发现问题，解决问题的特点；二是系统思考，撰写报告质量较高；三是在典型案例剖析过程中，能够把自己摆进去，增强了切身感受，敢于直面问题，不回避矛盾。针对下一步的工作，彭扬强调要强化“四下基层”的政治自觉和行动自觉，形成常态化工作机制，并提出三点要求：一是要作好“后半篇文章”，按照“五定”原则形成整改方案，真刀真枪抓好整改；二是要把理论学习、检视整改、建章立制贯穿主题教育始终；三是要做好主题教育“回头看”，总结经验、查缺补漏。
沃拥军在总结讲话中对下一步工作提出三点要求，一是要锚定目标任务，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下功夫，加快推进资源获取、地质勘查、安全生产、技术创新、干部人才、党的建设等重点工作，推进主题教育走深走实；二是要坚持学以致用，坚持理论联系实际的作风，发挥调查研究在改进方法、科学决策、推动工作方面的重要作用，把调研成果转变为解决问题的工作抓手，推动调研成果转化见效；三是要牢记使命担当，深刻总结推广调研形成的好经验好做法，健全完善公司规章制度体系和工作方式方法，以求真务实、勇于创新、善作善为的勇气和作为推动公司高质量发展。（党群工作部）
